Soft Skills Experience
Migliora le performance professionali e le relazioni interpersonali sul luogo di lavoro
Percorsi formativi per l’upgrading delle competenze trasversali
Aree tematiche
Prossimi appuntamenti
Modalità formative
Studiamo costantemente nuove metodologie formative per potenziare il capitale umano in azienda e crediamo fortemente nel valore delle soft skills per migliorare le relazioni tra colleghi e le performances individuali e collettive.
Tailor made
Eventi ispirazionali
On Demand
Masterclass
Milestones
Aree tematiche
Abbiamo costruito la nostra proposta formativa partendo dalle tematiche che interessano maggiormente il mondo delle aziende: l’efficacia personale, il lavoro in team e l’orientamento al cliente e alla sua soddisfazione.
Efficacia
personale
L'efficacia personale è la capacità di raggiungere i propri obiettivi e di gestire le sfide quotidiane. Per migliorarla, è importante avere una visione chiara dei propri obiettivi e dei passi concreti da compiere.
Per potenziare la tua efficacia, in quest'area trovi i corsi utili al miglioramento delle prestazioni personali, al fine di essere maggiormente competitivo e raggiungere i tuoi obiettivi di crescita.
Lavoro
in team
"Fare gruppo" è un'espressione molto usata in ambito sportivo e lavorativo: significa consolidare un gruppo di lavoro, collaborare per il raggiungimento di un obiettivo comune.
Se lavori in team, in quest'area trovi i corsi utili per efficientare il tuo lavoro in gruppo, in modo da ottenere un notevole miglioramento della performance collettiva indispensabile al conseguimento degli obiettivi.
Persuasione
nel business
La persuasione è da sempre lo strumento che permette di convincere qualcuno a fare qualcosa. Non a caso, una buona comunicazione verbale, non verbale e paraverbale è fondamentale per le imprese.
Se vuoi migliorare la tua comunicativa, in questa area trovi la proposta formativa per eccellere nel rapporto con i clienti e i prospect per migliorare sensibilmente le performance di vendita.
Metti alla prova il tuo talento
Scopri quali sono le tue caratteristiche dominanti, il tuo ambiente lavorativo ideale
e ciò che ti motiva di più attraverso il test gratuito di analisi attitudinale e psicometrica.
Sessione formativa
Trainer
Outdoor
Sviluppate fuori dal contesto dell'aula e dell'azienda, per agire sulla motivazione, l'affiatamento, il senso di scopo dei partecipanti.
Indoor
Implementate in aula o in FAD, ma sviluppate col metodo AMES e quindi ingaggianti, partecipative, rispondenti ai bisogni dei partecipanti.
Modalità formativa
Tailor made
Strutturate per specifiche esigenze del cliente e caratterizzati da una varietà di metodologie e modalità formative finalizzate al raggiungimento degli obiettivi condivisi con il cliente.
Ready made
Con obiettivi, durate e contenuti predeterminati, che sono, però, nella progettazione di dettaglio adattati alle specifiche esigenze di ogni gruppo d'aula e delle singole imprese.
Case History
Leadership situazionale, la giornata formativa di Ebiter con il trainer Simone Volpi
I giovani imprenditori dell’Ebiter di Bari hanno preso parte alla giornata formativa sulla “leadership situazionale” organizzata da A me è successo.
“Sviluppare Relazioni Positive”, il progetto formativo con Megamark organizzato da A me è successo
246 partecipanti, 4 sessioni formative, 336 ore di formazione. Scopri di più!
Il team cooking aziendale di MAF
Il team cooking di MAF, organizzato da A me è successo in collaborazione con In Cibum.
Blog
Team Management: cos’è e quanto conta in azienda
Il successo di un’azienda passa attraverso la capacità di gestire efficacemente le proprie risorse. Cos’è il team management e quanto è importante?
Comunicazione empatica e gestione dei conflitti
La comunicazione empatica e la gestione dei conflitti sono competenze essenziali per i manager aziendali di successo.
Diversity management: cos’è e perché è importante per le aziende
Nel mondo del lavoro il tema del diversity management è sempre più sentito. Ma cosa si intende per diversity management e perché è importante?
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