Leadership agile
Gestire organizzazioni e guidare risorse
- ON DEMAND
- TAILOR MADE
La gestione di un’organizzazione implica un continuo processo di cambiamento.
Per tale motivo è necessario che il management sappia essere promotore del cambiamento e dell’apprendimento dagli errori, risolutore di possibili conflitti, facilitatore di processi creativi.
Per farlo sarà necessario adottare una leadership situazionale, che si adatta al contesto e alle caratteristiche del team da guidare.
GLI OBIETTIVI
- Identificare gli stili di leadership
- Individuare il proprio stile di leadership
- Riconoscere il grado di autonomia e di maturità dei collaboratori e dei team per poter adattare una leadership situazionale
durata
Da 8 a 16 ore
Partecipanti
Max 30
Prezzo
Da 1280€
(prezzo orientativo da definire in base alla personalizzazione del prodotto)
PROGRAMMA
- Il leader come facilitatore della relazione
- Il modello della leadership situazionale: strumento utile per la corretta gestione e motivazione dei collaboratori
- Gli stili di leadership
- I diversi livelli di sviluppo professionale dei collaboratori per l’individuazione dello stile di leadership
- Il processo di delega
- Tecniche per la gestione del team
TRAINER
Marcella Loporchio
RISORSE UMANE
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Opportunità di finanziamento
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