Nella puntata 2 di storie di ordinario successo andremo ad approfondire l’importanza dell’empatia.
“Tutte le emozioni hanno un senso, e anche la tristezza può diventare empatica”
Marcella Loporchio e Luigi Maselli, insieme al contributo di Matilde Marandola, amministatore presso Reliance Consulting Group e docente presso l’Università Suor Orsola Benincasa, ci aiuteranno a scoprire ed approfondire quanto è importante l’empatia nei rapporti interpersonali e di lavoro. In questa puntata avremo anche il punto di vista di Immacolata Stizzo, direttore di Cesfol e di Alessia Bnà studentessa in Erasmus.
Storie di ordinario successo – Puntata 2 – L’Empatia
In questa seconda puntata di storie di ordinario successo, partendo dallo spunto del film “Inside Out” verrà approfondita una soft skill di fondamentale importanza, l’empatia, con il contributo di:
- Matilde Marandola, amministatore presso Reliance Consulting Group e docente presso l’Università Suor Orsola Benincasa, che spiegherà perchè è importante utilizzare l’empatia nei rapporti interpersonali e di lavoro
- Alessia Bnà, studentessa in Erasmus in Spagna, che ci illustrerà la sua esperienza rispetto all’importanza di sviluppare l’empatia nel rapporto con persone di culture differenti
- Imma Stizzo, direttore Cesfol e vicedirettore Federformazione, che contribuirà con il suo punto di vista e la propria esperienza sul successo che l’utilizzo dell’empatia può portare sui rapporti con colleghi e persone con le quali abbiamo a che fare durante il lavoro e nella vita
- Zila Carnevale, trainer e formatrice professionista, che ci spiegherà cos’è strutturalmente l’empatia, da dove deriva, e come osservare per ascoltare
Storie di ordinario successo – il format
In questo percorso, guidato da Marcella Loporchio e Luigi Maselli, scopriremo storie di imprenditori, insegnanti, lavoratori e studenti che attraverso l’uso delle soft skills riescono ogni giorno a vincere le proprie sfide e superare i propri limiti.
Attraverso il format “Storie di Ordinario Successo”, in ogni puntata ci soffermeremo su una soft skill. Analizzeremo le soft skills da diverse prospettive e scomponendole attraverso punti di vista e modalità differenti.
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