Ognuno di noi può diventare leader e avere un impatto positivo sugli altri.
È questo il messaggio chiave dell’evento formativo organizzato da A me è successo tenutosi a Bari, presso il Parco Hotel dei Principi, lo scorso 27 gennaio. Simone Volpi, leadership trainer e autore del libro “Leadership essenziale”, ha guidato i partecipanti attraverso le metodologie utili allo sviluppo di una leadership efficace, indispensabile per guidare un gruppo di lavoro verso il raggiungimento degli obiettivi.
Leader non si nasce, si diventa!
Come sostiene il formatore, la leadership è un processo e come tale si può imparare. Qualcuno può avere doti innate di empatia, capacità decisionale, ma la leadership può essere studiata ed esercitata.
È possibile, impegnandosi con costanza e disciplina, attraverso step e procedure mirate, acquisire le competenze necessarie per diventare un leader.
I grandi cambiamenti nelle organizzazioni richiedono sempre più ai professionisti dei diversi settori uno stile di leadership appropriato, che sappia essere di supporto ai membri del team, con l’obiettivo di promuovere in questi ultimi un livello di autonomia sempre più alto, indispensabile per lo sviluppo di nuovi leader autonomi.
Il dodecalogo del buon leader
Ma cosa distingue un bravo leader? Ecco alcune delle caratteristiche che accomunano i più grandi leader:
- Capacità di mettere a fuoco i problemi più rilevanti per tentare di risolverli.
- Fiducia, essere sicuri di sé e trasmettere la stessa fiducia anche alle persone che ti seguono.
- Trasparenza, vietato indossare maschere.
- Integrità, è importante incarnare valori positivi e autentici per aumentare il coinvolgimento dei dipendenti.
- Ispirazione, dare motivazione ad amici ed estranei.
- Passione, amare quello che si fa per essere alla costante ricerca di qualcosa di migliore e più grande.
- Innovazione, permetterà di affrontare sempre nuove sfide.
- Pazienza, spesso i risultati non sono immediati, serve calma e impegno per arrivare al successo.
- Forza, potrai trovarti in situazioni difficili (errori, fallimenti inaspettati, concorrenti). Bisogna essere stoici per reagire bene agli imprevisti.
- Apertura mentale, è importante avere una mente aperta e flessibile in grado di reagire alle difficoltà, rivedere le proprie idee e i propri obiettivi.
- Comunicazione, le persone con cui lavori devono essere a conoscenza dei tuoi progetti. Tutto il team di lavoro deve essere in comunicazione costante.
- Responsabilità, è importante assumersi le proprie responsabilità.
Questo e tanto altro abbiamo appreso nel corso della masterclass con Simone Volpi.
Gustiamoci un foto-racconto dell’intensa e stimolante giornata di formazione 👇
Se vuoi saperne di più sulla leadership e su come diventare un leader efficace
puoi guardare la diretta con il trainer che ha preceduto l’evento formativo! 👇