Quanto è importante la cultura del feedback nel mondo del lavoro?

Attraverso il contributo di Fabio Salvi, Hr Manager di FlixBus, e insieme a Luigi Maselli e Marcella Loporchio, in questa puntata scopriremo perchè è centrale allenarsi a dare e ricevere feedback.

Storie di ordinario successo – Puntata 1 – Il feedback

In questa puntata, partendo dallo spunto del film “Will Hunting, Genio Ribelle” verrà approfondito il tema del “Feedback”, con il contributo di

  • Fabio Salvi, Hr Manager di FlixBus, che spiegherà perchè è importante dare feedback e farlo nel modo adeguato, soprattutto in un momento storico come questo, che sta cambiando i paradigmi della comunicazione verbale e paraverbale e delle relazioni con i colleghi
  • Zila Carnevale, trainer e formatrice professionista, che ci spiegherà cos’è strutturalmente un feedback e come dare feedback nel modo corretto

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Storie di ordinario successo – il format

In questo percorso, guidato da Marcella Loporchio e Luigi Maselli, scopriremo storie di  imprenditori, insegnanti, lavoratori e studenti che attraverso l’uso delle soft skills riescono ogni giorno a vincere le proprie sfide e superare i propri limiti.

Attraverso il format “Storie di Ordinario Successo”, in ogni puntata ci soffermeremo su una soft skill. Analizzeremo le soft skills da diverse prospettive e scomponendole attraverso punti di vista e modalità differenti.

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