ANTONIO MIELE

Formatore appassionato e innovativo, che da oltre 20 anni si occupa di formazione, selezione e sviluppo in ambito nazionale e internazionale, con una specializzazione nelle soft skill.

Ha creato Trainingaming®, una metodologia formativa che usa il gioco di società per esplorare e migliorare i comportamenti organizzativi, e ha applicato la tecnica della vendita consulenziale in diversi settori, tra cui GDO, retail e servizi.

Ha una forte esperienza nella progettazione e nella valutazione di percorsi formativi, per diversi ruoli ed expertise.

Ha una solida competenza nell’analisi dei fabbisogni formativi e nell’orientamento al lavoro. Supporta persone e organizzazioni a definire e raggiungere i propri obiettivi di sviluppo.