Leadership Situazionale

Sviluppare la propria leadership adattandola al contesto

  • MASTERCLASS
  • ON DEMAND
  • TAILOR MADE

PROGRAMMA

La gestione di un’organizzazione implica un continuo processo di cambiamento. Per tale motivo, è necessaria la presenza di un manager che sappia essere promotore del cambiamento e dell’apprendimento dagli errori, risolutore di possibili conflitti, facilitatore di processi creativi. Il manager avrà sempre più la necessità di adottare una leadership situazionale. Essa consente di analizzare i bisogni delle persone coinvolte nella situazione in cui ci si trova e di utilizzare quindi lo stile di leadership più adatto al contesto.

METODOLOGIA

Autodiagnosi, Role play, tecniche di improvement individuale

GLI OBIETTIVI

  • Identificare gli stili di leadership
  • Individuare il proprio stile di leadership
  • Riconoscere il grado di autonomia e maturità dei collaboratori e dei team per poter adottare una leadership situazionale

Moduli e contenuti

1

  • Il leader come facilitatore della relazione
  • Il modello della leadership situazionale: strumento utile per la corretta gestione e motivazione dei collaboratori
  • Gli stili di leadership
  • I diversi livelli di sviluppo professionale dei collaboratori per l'individuazione dello stile di leadership
  • Il processo di delega
  • Tecniche per la gestione del team

Soft skills experience

  • Empatia
  • Guida
  • Ascolto
  • Feedback
  • Responsabilizzazione
  • Gestione dello Stress
  • Visione
  • Orientamento al Risultato

TRAINER

Simone Volpi

Simone Volpi

MODALITà FORMATIVE

Data e Luogo

27 gennaio 2023

Hotel Parco dei Principi – Bari

DURATA

dalle 9:30 alle 17:30

Quota corso

200 €

IVA ESCLUSA

*La quota di partecipazione comprende un light lunch.

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Formula Azienda

Il corso è presente nel catalogo A me è successo ed è immediatamente attivabile su richiesta per team e aziende ad hoc

DURATA

2 GIORNATE FT

Quota corso

2.450 €

IVA ESCLUSA

MAX PARTECIPANTI

15

SCHEDA CORSO
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