Change Management
Fronteggiare la competitività
Attraverso il percorso formativo si acquisiranno competenze per gestire il processo di change
management e per guidare con successo le transizioni organizzative.
Si svilupperanno strategie di comunicazione per coinvolgere e motivare le risorse durante i
cambiamenti, implementando metodi funzionali al superamento delle resistenze e all’adozione delle nuove pratiche.
GLI OBIETTIVI
- Fondamenti del change management
- Strategie di comunicazione efficace
- Gestione delle resistenze
- Implementazione delle nuove pratiche
durata
12 ore
Partecipanti
Consigliati 20
Prezzo
Da 2100€ + IVA
(prezzo orientativo da definire in base alla personalizzazione del prodotto)
PROGRAMMA
- Comprendere i principi fondamentali per gestire i cambiamenti organizzativi
- Applicare tecniche per coinvolgere e motivare il personale durante i cambiamenti
- Acquisire metodi per superare le resistenze al cambiamento
- Assicurare che le nuove pratiche vengano adottate con successo
- Sviluppare strategie per rendere l’azienda più resiliente e agile
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Opportunità di finanziamento
L’adesione a un fondo interprofessionale consente alle aziende aderenti di destinare una quota fissa alla formazione e alla crescita professionale dei propri dipendenti senza costi aggiuntivi.
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