Team Management: cos’è e quanto conta in azienda
Il successo di un’azienda passa attraverso la capacità di gestire efficacemente le proprie risorse. Cos’è il team management e quanto è importante?
Comunicazione empatica e gestione dei conflitti
La comunicazione empatica e la gestione dei conflitti sono competenze essenziali per i manager aziendali di successo.
Diversity management: cos’è e perché è importante per le aziende
Nel mondo del lavoro il tema del diversity management è sempre più sentito. Ma cosa si intende per diversity management e perché è importante?
Leadership situazionale, la giornata formativa di Ebiter con il trainer Simone Volpi
I giovani imprenditori dell’Ebiter di Bari hanno preso parte alla giornata formativa sulla “leadership situazionale” organizzata da A me è successo.
Cosa sono le neuroscienze: definizione e applicazione
Le neuroscienze forniscono una comprensione dettagliata dei processi mentali coinvolti nel comportamento umano. Le loro applicazioni sono molteplici e in continua evoluzione.
Cambiamento personale: perché è importante e come affrontarlo
Il cambiamento personale è un tema che spesso viene trascurato ma può avere un impatto significativo sulla nostra vita personale e lavorativa.
“Sviluppare Relazioni Positive”, il progetto formativo con Megamark organizzato da A me è successo
246 partecipanti, 4 sessioni formative, 336 ore di formazione. Scopri di più!
Il team cooking aziendale di MAF
Il team cooking di MAF, organizzato da A me è successo in collaborazione con In Cibum.
Motivazione e coinvolgimento: i segreti di un team vincente
Motivazione e coinvolgimento sono elementi chiave per il successo di un team. Creare un ambiente di lavoro positivo è fondamentale per raggiungere gli obiettivi.